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능력중심사회 구현을 위한 초석이 되기 위하여~

KCD-한국디지털직업전문학교에 방문을 환영합니다.
         기계직종분야만을 전문으로 하는 교육기관은 확실히 다릅니다.

KCD-한국디지털직업전문학교는 고용노동부, 한국산업인력공단, 한국기술교육대학교 직업능력개발 심사평가원이 지원하는 기반산업(기계직종)과 전략산업분야의 전문화 된 교육·훈련 기관으로서 미취업자, 실업자(구직자)의 재취업교육 및 직장인(재직자)의 직무능력향상 교육·훈련에 최선을 다하고 있습니다.

KCD-한국디지털직업전문학교는 정부 인적자원개발정책에 부응하기 위하여 기계직종분야에서 전문화, 특성화, 대형화를 실현하고자 노력하고 있습니다.
그 결과 고용노동부, 한국산업인력공단에서 주관한 “국가직무능력표준(NCS)기반 훈련과정 전국 경진대회”에서 “우수기관”선정과 “NCS활용 전국 경진대회”에서도 “우수기관”으로 선정되었습니다. 그리고 한국기술교육대학교 직업능력개발 심사평가원에서 실시하는 훈련이수자 평가 "A등급“선정 등 우수기관으로 자리매김하고 있습니다.

KCD-한국디지털직업전문학교에서는 박근혜 정부의 “학벌이 아닌 능력중심사회 만들기”를 주요 국정과제로 제시하게 되면서 국가직무능력표준(NCS)기반 직업훈련과정 시범사업 최초로 선정되어 우수한 성과(취업률 80%)를 거두었습니다. 이는 지금까지 우리나라는 개인의 직무능력보다 학력이나 스펙에 의한 인력의 채용이나 활용이 대부분 이루어지고 있다는 문제점이 지적 되어 왔습니다. 이러한 문제점을 해소하기 위해 국가직무능력표준(NCS)의 개발·보급·활용하게 되었습니다.

국가직무능력표준(NCS)은 산업현장과 학교교육의 미스매치(mismatch)를 해소하고, 산업현장의 업무를 체계화하기 위해서 산업현장전문가 워킹그룹에서 교육·훈련 내용(학습 모듈)을 개발하였습니다. 앞으로 모든 교육·훈련 과정에 적용 되어야할 NCS는 산업현장에 적합하도록 개발되었으므로 훈련시설·장비의 기준도 산업현장성을 강조하여 훈련의 품질을 제고하여야 할 것입니다.
따라서 본교에서는 NCS기반 교육·훈련과정 수료 후 산업현장에서 바로 활용이 가능하도록 시설·기계장비의 현장성 있는 수업을 위하여 아낌없는 투자를 하고 있습니다. 그 결과 훈련생 만족도(satisfaction)에 기여하고 있습니다.

KCD-한국디지털직업전문학교는 시설·장비의 중장기 투자 계획 뿐 만아니라 교·직원의 경력개발 시스템(CDP system)을 통하여 한국기술교육대학교, 한국폴리텍대학 등에서 재교육을 실시하고 개인의 역량강화(empowerment) 교육·훈련과 멘토(mentor)제도를 통한 전 훈련교사의 기계 기능장, 훈련교사 1급 자격증 승급 취득을 목표로 한 결과 A급 훈련교사로 거듭나고 있습니다. 우리기관에서는 그에 따른 인센티브 제도를 운영하고 있습니다.

특히 KCD-한국디지털직업전문학교장은 직업훈련(인적자원개발)분야에서 최고의 전문가가 되기 위하여 인력개발학(고용전공) 석·박사과정을 마쳤으며, 나아가 개인의 경력개발과 기관운영의 역량강화를 위해 노력하고 있습니다.
그 결과 한국직업전문학교협회 대구·경북 회장, NCS 직능정책 운영위원장, 대구지방고용노동청 직업훈련발전협의회 회장으로 활동하고 있으며, 그 외 고용노동부, 한국산업인력공단, 직업능력개발심사평가원, 한국고용정보원, 한국직업능력개발원 등에서 직업훈련분야, NCS 훈련기준, 과정평가형 자격제도, HRD-net 활용, 취업사관학교 등에 자문위원 활동을 통하여 국가 인적자원개발정책에 기여하고 있습니다.

KCD-한국디지털직업전문학교는 “능력중심사회를 만들기” 위해서 도입하게 된 국가직무능력표준(NCS)기반 교육·훈련으로의 개편 과정에서 그 초석이 되고자합니다. 양질의 직업훈련은 인프라(시설·장비·훈련교사·진로상담)의 구축(construction of infrastructure)이 훈련의 질을 담보할 수 있다는 슬로건(slogan) 아래 최선을 다하고 있습니다. 나아가 우리기관을 선택하신다면 새로운 경력개발의 기회가 될 수 있도록 최선의 노력을 할 것입니다.

끝으로 KCD-한국디지털직업전문학교에서 새로운 기술습득을 통하여 노동시장에서 개인의 가치를 확보하시고 삶의 질 향상과 능력중심사회의 주인공이 되시기를 희망(hope)합니다.
감사합니다.(Thank you)

학교장 전찬환
KCD-한국디지털직업전문학교장
고용정책학 박사 전 찬 환

KOREA COLLEGE OF DIGITAL
JEON, Chan-Hwan
Director/Ph.D

인적사항
- 전 찬 환 (全 讚 煥)
주요학력
- 한국기술교육대학교 대학원 인력개발학(고용전공) 석사
- 한국기술교육대학교 대학원 고용정책학 박사
주요경력
- 1980. 03. 대구세관 경상관세사무소 경영
- 1987. 12. 세종섬유공업(주) 종합무역상사 대표이사
- 2002. 12. (재)한국정보기술교육원 원장
- 2003. 10. (재)경일직업전문학교 교장
- 2008. 10. 대구대학교 산업교육센터 책임교수
- 2010. 03. 현. (주)한국디지털직업전문학교 대표이사/원장
- 2016. 05. 현. 한국산업인력공단 NCS분과 경영자문위원 위촉
기타경력
- 현. 한국직업전문학교협회 대구·경북지회 회장
- 현. 한국직업전문학교협회 국가직무능력표준(NCS)정책위원장
- 현. 대구지방고용노동청 직업훈련발전협의회 회장
- 현. 한국기술교육대학교 대학원 고용전공 석·박사 동문회장
- 현. 한국정보컨버전스학회 학술이사
- 현. 한국직업자격학회 감사
- 현. 한국기술교육대학교 외래교수
주요논문
- 직업능력개발계좌제 훈련의 효율성 제고 방안 연구(석사학위)
- NCS기반 실업자직업훈련 실태분석 및 발전방안 연구(박사학위)
2017.07.12.
한기대 온라인평생교육원 주관 "집체훈련기관 전문가 간담회" 1) 공공의 직업훈련MOOC플렛폼 구축 관련사항. 2)직업훈련(집체)의 문제점 및 개선의견, 활성화 방안. 3)고용노동부 정책관련 개선의견, 정부의 역할. 일시: 2017.07.12(수) 18:00~17:00 장소: 직업능력심사평가원 1003호 회의실. 고용노동부 직업능력정책과 사무관, 인적자원개발과 서기관, 한기대 온라인 평생교육원장 및 본부장 담당파트장, 훈련기관 대표 등 참석
2017.07.04.
한국산업인력공단 주관 "2017년 상반기 능력평가 및 NCS분과 경영자문위원회의" 회의 내용: 능력평가 및 NCS 주요현안에 대한 자문 등" 일시: 2017.07.04. 15:00~18:00 장소: 직업능력심사평가원 1003호. 참석: 능력평가이사, 실,국장, 주무팀장 등 17명. 능력평가 분과위원 9명, NCS분과위원 6명 등 15명 참석.
2017.06.23.
한국직업전문학교협회 주관 "2017년 상반기 직업훈련기관장 워크숍 및 세미나" 주제 : 1) 4차 산업혁명에 대비한 직업능력개발훈련의 방향(조원식). 2) 중소기업과 직업훈련기관의 취업연계방안(김병극). 3) 신정부 출범에 따른 직업전문학교의 대응방향(조정윤). 특강 등. 훈련기관장 60여명 참석. 일시 : 2017.06.23.~24(1박2일). 장소 : 대전 유선 호텔리베라.
2017.06.15.
한국산업인력공단 주관. "2018년 시행 과정평가형 자격 편성기준 전문가 회의" 직업전문학교, 특성화고, 전문대 등 전문가 10여명 참석. 일시 : 2017.06.15. 17:00. 장소 : 충남예산 리솜스파케슬 테마동 1층.
2017.06.09.
한국직업자격학회 주관. 하계학술대회 개최. 제 1부 주제 : 새 정부의 직업 및 자격정책 전망과 과제. 기조강연(정병석. 전 고용노동부차관) : 새 정부 고용정책의 방향과 과제. 제 2부 발표 및 토론 : 1. 과정평가형 자격의 현황과 과제. 2. NCS 성과 평가와 향후과제. 3. 현장경력인정 자격제도 실행방안. 제 3부 종합토론 등을 통한 자격제도에 대한 과제. 토론자 패널 참석. 관계자 100여명 참석. 일시 : 2017.06.09. 13:00 ~ 18:00. 장소 : 서울대학교 호암교수회관.
2017.05.24.
한국산업인력공단 대구지역본부 주관 "2017년 중소 중견기업 조찬 CEO연수. 4차 산업혁명 대응 전략" 일시: 2017.05.24. 7:10~9:30 장소: 웨딩 알리앙스 2층. CEO 100명 참석
2017.05.11.
한국산업인력공단 주관. "직업훈련에서의 NCS 활용시 애로사항 해소방안 마련을 위한 전문가 회의" 일시: 2017.05.11.(목요일) 14:00 장소: 서울 LW컨벤션 중회의실 참석: 고용노동부(인자과, 평가과), 공단 관계자, 직업능력심사평가원 관계자, 대한상의, 직업훈련기관협회 및 기관 대표 9개 기관 참여. 내용: 훈련기준 적용비율, 훈련시설 및 장비, 매뉴얼 개정 등 논의.
2017.04.20.
한국산업인력공단 주관 "2017년도 상반기 과정평가형 자격 확산자문위원회 회의" - 교육훈련과정 애로사항 등 실태파악 및 문제점 개선. - 활성화를 위한 제도개선 논의. - 자격취득자 활용 확산 자문. - 과정평가형 자격 확대를 위한 교육훈련기관 대상 홍보 방향 제시. - 자격 취득자 우대방안 모색 등에 관한 자문회의.
일시: 2017.04.20(목) 10:00~13:00. 장소: 서울역 4층 KTX1회의실.
참석: 공단 평가이사 및 담당 국장,팀장,과장외2명, 한국직업방송 부장, 고용노동부 담당 서기관, 외부위원 11명.
2017.04.20.
한국직업자격학회, 한국산업인력공단, NCS센터 공동주관 "지속가능한 NCS 활용 기반 확대와 내실화를 위한 심층토론회" - NCS 활용의 성과와 과제; 교육분야, - 직업훈련 및 자격분야. - 지속가능한 NCS 활용 기반 확대를 위한 향후 과제. 3개 주제 발표와 13명의 전문가 토론을 통한 정보공유.
일시: 2017.04.20(목) 14:00~18:00. 장소: 서울 전경련회관 컨퍼런스 3층 다이아몬드홀.
참석: 교육부, 고용노동부, 심평원, 노동연구원, NCS 관련 교육훈련 전문가 등 100여명 참석
2017.04.14.
한국직업전문학교협회 2014.04월 확대 이사회 개최
일시: 2014.04.14(금) 15:00~18:00 장소: KTX 천안아산역 회의실(키로실)
참석: 이사장 호신환 외 협회 이사 및 지회장 등 다수 참석.
2017.03.24.
한국산업인력공단 주최 "과정평가형자격 주관식 객관식 시험문제의 선정기준" 개정을 위한 자문회의 참석.
일시: 2014.03.24(금) 10:00~12:00 장소: KTX 천안아산역 회의실(키로실)
참석자: 능력평가이사 김시태, 팀장 강석주, 선임연구원 등 관계자 외 다수 참석.
2017.02.22.
한국직업전문학교협회 총회 "특강 : 4차산업혁명과 직업훈련기관의 역할(NCS 및 국가기술자격제도의 동향 등) 한국기술교육대학교 대학원장 어수봉. 대구경북지회 우수 지회장 전찬환 표창장 수여받음. 협회 임원 및 회원 70여명 참석하여 호신환(쌍용자동차직교장)이사장 추대 결의.
장소: 서울 페이토호텔 2층(페이토홀) 11시 30분 부터 15시 30분까지.
2017.01.06.
한국산업인력공단 "NCS 유관기관 정례협의회" 구축을 위한 전문가 자문회의.
장소: 서울 대한상공회의소 소회의실 1.
참석: NCS 경영자문위원, NCS 전문가, 공단 평가이사, NCS센터 원장, NCS 총괄팀 등 원장 전찬환참석.
2016.12.27.
한국산업인력공단, "NCS기반 과정평가형 자격 확산 발전을 위한 간담회"
장소: 공단 서울남부지사. 공단 이사장, 능력평가이사, 국장, 팀장 및 과정운영 기관 등
원장 전찬환 참석, "한국디지털직업전문학교 우수기관 선정 감사패 수여" 받음.
2016.12.16.
한국직업자격학회, "2016년도 동계 학술대회. 능력중심사회와 인재이동을 위한 국가역량체계 구축 방향"
장소: 서울대학교 호암교수회관. 원장 전찬환 한국직업자격학회 감사 취임.
2016.12.09.
고용노동부, 한국산업인력공단, "2017년도 과정평가형 국가기술자격 과정 지정공고 및 워크샵"
장소: 베스트웨스턴 인천로얄컨벤션. 관련기관 및 원장 전찬환 참석
2016.11.25.
한국산업인력공단, "2016년도 하반기 능력평가 및 NCS 분과 경연자문위원회의"
장소: 대한상의 소회의실2. 공단관계자, 자문위원단, 원장 전찬환 참석
2016.11.23.
고용노동부, 한국산업인력공단, 직업능력심사평가원. "NCS기반 훈련기준 정비 완료에 따른 전문가 회의"
장소: 대한상공회의소 소회의실5. 참석: 고용노동부 인자과 박완근 사무관, 평가과 최태식 사무관. 공단 NCS센터 원장 양기훈, 팀장 박칠규, 차장 황정연, 직업능력심사평가원 한월현 센터장 외 직업훈련협회 사무국장, 원장 전찬환 참석
2016.11.15.
교육부, 고용노동부, 한국직업능력개발원, 한국산업인력공단, "한국형 국가역량체계[KQF] 기본틀 설계 시안 공청회 개최" 장소: 부산벡스코 신관 (323-326호) 원장 전찬환 토론자로 참석.
2016.06.10.
한국직업자격학회, “능력중심사회를 위한 자격제도 개편과 NCS 활용”에 대한 하계학술대회 고용노동부 차관 고영선, 서울대학교 나승일 교수, 한국기술교육대학교 어수봉 교수, 한국고용정보원 유길상 원장 한국산업인력공단 김시태 평가이사 외 국·팀장, 한국노동연구원 김주섭 박사, 고용노동부 직업능력평가과장 김효순, 교육부 인재직무능력정책과장 문상연, 원장 전찬환 참석
2016.06.09.
고용부, 한국산업인력공단, "과정평가형 자격과정관리시스템 의견 수렴 및 연계 검토 회의"
고용노동부 본부 회의실 행정팀장 전휴정 참석
2016.05.27.
한국산업인력공단 “능력평가 및 NCS분과 경영자문위원회” 회의 능력평가 위원 단장 어수봉 교수, NCS분과 위원 단장 나승일 교수 외 15명 능력평가이사 김시태, NCS센터원장 양기훈 외 소관 실·국·단장 등 14명 원장 전찬환 참석
2016.05.10.
고용노동부, 한기대 직업능력개발심사평가원 “직업능력개발 정책방향” 간담회
장소: 심사평가원 10층 회의실. 참석자: 고용노동부 김규석 인자과장, 박완근 사무관, 심평원 한월현 센터장 이민규 파트장, 직훈 협회, 대한상의, 능률 협회 등 관계자. 원장 전찬환 참석
2016.04.19.
한국산업인력공단, NCS기반 과정평가형자격과정 운영 심화 워크샵, 원장 전찬환 참석
2016.04.19.
고용노동부, 한국산업인력공단, 한국고용정보원, "2016년도 NCS기반 과정평가형 자격과정 운영 심화 워크샵, 원장 전찬환 참석
2016.03.25.
고용노동부, 한기대 직업능력개발심사평가원 “직업능력개발 정책방향” 간담회 박완근 사무관, 직훈 협회, 한월현 센터장 이민규 파트장, 등 관계자.
(심사평가원 10층 회의실) 원장 전찬환 참석
2016.03.15.
고용노동부, 한국산업인력공단 “NCS활용 우수기관 선정”부상으로 해외 연수
[호주 NCS활용 연수로 MSA, OPIE, TAFE, 기관 방문 NCS연수(일주일)
원장 전찬환 참석
2015.11.27.
한국기술교육대학교 대학원 인력개발학(고용전공) 석·박사 "동문회 회장" 취임
2015.04.15.
한국기술교육대학교 학부생 “직업능력개발 정책의 이해” 과정(2교시)
“직업훈련기관 및 훈련교사의 역할” 강의
2015.03.25.
한국직업전문학교협회 “NCS직능정책위원장” 취임
2015.01.01.
한국직업전문학교협회 “대구 경북지회 회장” 취임
2014.12.01.
대구지방고용노동청 “직업훈련발전협의회 회장” 연임
2014.11.07.
한국기술교육대학교 능력개발교육원 “직업훈련기관 운영전략” 과정(5교시) “직업훈련기관 역할과 국가직무능력표준(NCS)활용방안” 강의
2014.10.15.
한국기술교육대학교 학부생 “직업능력개발 정책의 이해” 과정(2교시)
“직업훈련기관 및 훈련교사의 역할” 강의
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