1. 대상자

♠ 지정된 교육, 훈련과정을 성실히 이수할 수 있는 누구나 참여 가능

2. 혜택

♠ 교육, 훈련생은 응시 수수료 없이 외부평가에 참여 가능

♠ 과정평가형 자격 취득 시 구직 희망기업데 대한 정보 제공

3. 참여방법

♠ NCS홈페이지에 공고된 지정 교육, 훈련과정을 확인 후 개별 교육, 훈련기관에 신청

  --> 향후 '과정평가형 자격 전산시스템' 구축 예정

4. 교육,훈련 이수 조건

♠ 능력단위별 75% 이상 출석

♠ 교육, 훈련과정의 모든 내부평가에 참여

5. 합격자 결정 및 자격부여

♠ 내부평가와 외부평가의 결과를 1:1로 반영하여 평균 80점 이상인 자를 합격자로 결정하여 과정평가형 자격 부여

<자격취득 희망자> 

♠ 구직 시 교육, 훈련 받은 NCS 능력단위 제시 가능

♠ 국가에서 인정한 우수 교육, 훈련과정을 통해 현장 실무중심의 지식, 기술 습득

<교육, 훈련기관>

♠ 국가기술자격을 취득할 수 있는 교육, 훈련 기관으로 인지도 상승

♠ 교육, 훈련생 모집 용이

♠ 전반적인 교육, 훈련과정 운영 컨설팅 지원

<기업>

♠ 실무 중심의 자격 취득자 채용 용이

♠ 채용 및 교육, 훈련 비용 절감 가능

♠ 근로자 경력 개발 체계 구축 용이

1. 과정평가형 자격제도의 정의

  ; 국기직무능력표준(NCS)에 기반하여 일정 요건을 충족하는 교육, 훈련과정을 충실히 이수한 사람에게 내부, 외부평가를 거쳐 일정 합격기준을 충족하는 사람에게 국가기술자격을 부여하는 제도

2. 과정평가형 자격제도 도입과 국가기술자격 검정방식

  ; 과정평가형 자격제도가 도입된 국각자격의 검정방식은 기존의 검정형에서 검정형과 과정평가형으로 병행하여 운영하고 있다

 

3. 검정형 자격과 과정평가형 자격의 차이점

 

    1) 응시자격 : 검정형(학력, 경력요건 등 응시요건 충족자), 과정평가형 (해당 과정을 이수한 누구나)

    2) 평가방법 : 검정형(필기시험, 실기시험), 과정평가형(내부평가, 외부평가)

    3) 합격기준 : 검정형(필기, 실기 평균 60점 이상), 과정평가형(내부,외부평가 결과 반영하여 평균 80점이상)

    4) 자격증 기재내용 : 검정형(자격종목,인적사항), 과정평가형(검정형기재내용+NCS 능력단위명, 교육기관 및 이수시간)

 

 4. 합격자 결정기준

    ; 내부평가와 외부평가 비율을 1:1로 반영하여 평균 80점이상

    1) 내부평가 

        A. 이수기준 충족자(출석율 + 교육참여)

        B. NCS 능력단위별로 평가된 결과를 각각 100점 만점으로 환산

        C. 회차별 40점 미만 취득자를 미이수자로 결정

    2) 외부평가

        A. 외부평가는 전체교육, 훈련시간 종류 후 2회 평가

        B. 1차 평가와 2차 평가를 각각 100점 만점으로 환산

 

  5. 외부평가 방법

     1) 1차시험(지필평가)

        A. 산업기사 : 문항수(객관식 30문제, 주관식 10문제), 시험시간(1시간30분), 배점(100점)

        B. 기능사 : 문항수 (객관식 20문제, 주관식 5문제), 시험시간 (1시간), 배점(100점)

     2) 2차시험 (실무평가)

         A. 산업기사 : 평가방법(작업형 실기시험), 문항수(1과제 이상), 배점(100점), 시험시간(종목별 상이)

         B. 기능사 : 평가방법 (작업형 실기시험), 문항수(1과제이상), 배점(100점), 시험시간(종목별 상이)