▶ 대부조건

- 총 대부한도 : 1인당 천만원 이내(신청일 현재 잔여 훈련기간 범위 내, 매월 훈련 실시여부확인 후 분할지급

- 월별 대부 한도액 : 50~200만원 이내

㉠ 대부 실행 일자가 회차별로 다르더라도 최종 상환일자는 동일(거치기간 단축시스템)

㉡ 대출실행일이 은행휴무일(법정공휴일, 토요일 및 근로자의 날 포함)인 경우에는 다음 최초 영업일에 실행

㉢ 2회차 이후 매월 분할 대부 전 대부 부적격 사유 확인 시 대부실행 중단(부적격사유 : 취업, 훈련중도포기, 실업급여수급, 이자미납, 신용정보 등록 등)

㉣ 2회차 부터는 훈련사실 및 대부요건(요건변동, 연체정보 등 신용상태)등을 확인하여 매월 15일 자동실행. 단, 신청월의 잔여 훈련기간이 15일 미만인 경우에는 익익월에 지급)

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▶ 대부대상

- 비정규직근로자 : 고용보험 피보험자인 비정규직근로자(기간제, 단시간, 파견, 일용근로자)

- 전직실업자 : 고용보험 피보험자격을 상실한자

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▶ 소득요건

-비정규직, 전직실업자 동일

연간소득액[배우자의 소득이 있는 경우 합산]이 4인가구 중위소득( 19년 기준 55,362,432원) 이하인 자

(전직실업자의 경우 실업급여를 받고 있는 자는 제외)

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▶대부대상 훈련

-고용노동부에서 인정하는 훈련과정으로서 3주(21일)이상의 훈련과정

[개별 훈련 사이의 공백기간이 7일 이내인 훈련은 총 합산 훈련기간이 3주(인터넷 원격 훈련의 경우 32시간) 이상인 경우를 포함]

①직업능력개발계좌제, 국가기간·전락산업직종훈련, 사업주 직업능력개발훈련, 폴리텍 기능사 과정 등 근로자직업능력개발법에 의해 지원되는 훈련과정

②국가인적자원개발컨소시엄 등 고용보험법에 의해 지원되는 훈련과정

③지방자치단체의 장이 직업능력개발훈련을 위하여 설치한 공공직업훈련시설에서 취업을 목적으로 실시하는 훈련

④건설근로자공제회의에서 건설일용근로자의 기능 향상을 위하여 실시하는 훈련

⑤산업재해보상보험법 제 72조 및 제92조 중 어느 하나에 해당하는 훈련

⑥장애인고용촉진 및 직업재활법 제 11조 및 제 12조 중 어느 하나에 해당하는 훈련

-훈련과정의 확인

내일배움카드제 훈련 등 고용노동부 훈련과정 : www.hrd.go.kr

건설근로자공제회 훈련과정 : www.jobgohrd.or.kr

▶ 대부요건

-대부대상 훈련에 참여중이며 신청일 현재 훈련잔여일수가 15일 이상인 대부대상자

-대부신청일 이전 180일 이내에 30일 이상의 고용보험 피보험 일용근로내영이 있는 건설일용근로자가 12월부터 2월 사이에 훈련을 수강하는 경우에 한하여 2주이상(3주미만)의 훈련에 대해 대부할 수 있으며, 이 경우에는 훈련잔여일수가 8일 이상인 경우에 한하여 대부요건 인정

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▶ 신청제한

-한국신용정보원에 연체정보 등의 신용정보가 등록된 사람

-고용노동부에서 인정한 훈련과정이 아닌 경우(취미·오락·교양 등의 훈련과정 포함)

-거짓이나 기타 부정한 방법으로 대부를 받은 사람

-외국인, 재외동포

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▶ 상환방법

-거치기간 및 상환기간 선택 후 변경 불가, 조기상환 가능, 조기상환 수수료 없음

-분할 실행 시 만기일, 할부기일, 이자납부일 등은 최초실행분과 일치[거치기간 단축시스템]

-중도 상환시 잔여 분할 대부 개월수가 있더라도 자동이체계좌 자동해지로 인해 대부 중단 처리됨에 유의

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▶ 대부금리

-이자율 연 1%

-보증요건 : 공단 신용보증제도 이용(보증료율 연 1%별도, 자세한 사항은 '신용보증지원' 사업소개 참고)

-대부실행 시(매월 실행 시 마다 선공제) 총 보증기간에 대한 보증료를 선공제한 후 대부금 지급(중도상환시 보증료를 환급)

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▶ 구비서류

-가족관계증명서

-국세청이 발급한 종합소득세신고자용 소득금액증명원(배우자가 있는 경우 포함)

※직전연도 소득금액증명원 또는 근로소득원천징수영수증의 제출이 불가능한 경우 전전년도의 소득금액증명원을 제출

-훈련기관이 발급한 수강증(전산을 통해 확인 가능한 경우 생략 가능)

-근로계약서(비정규직에 한함)

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▶ 접수 및 선발

-인터넷 근로복지서비스http://welfare.kcomwel.or.kr 서비스 신청 메뉴에서 공인인증서 로그인 후 신청(회원가입 필)

-인터넷 신청 시 공인인증서 필요

-스마트폰(i-one뱅크)다운로드 설치 후 실행 가능

-방문접수 : 근로복지공단 전국지사(팩스접수 불가능)

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▶ 2019년도 직업훈련생계비 대부 선발일정

7월부터 12월까지 예비선발 일정

▶ 선발 우선 순위

-직업훈련생계비대부규정(고용노동부 고시 제 2019-5호) 제 13조(대부대상자 결정 및 통보) 제 2항에 따라 공단은 대부 신청 급증으로 대부재원 부족이 예상되변 별표 1에 따라 산정한 합계점수가 높은 순으로 선발할 수 있다.

이 경우 합계점수가 동일하면 신청자격, 연간 소득액, 잔여 대부한도액, 훈련기간에 대하여 고득점 순으로 선발하되, 그 합계점수와 항목별 점수까지 동일한 경우 연간 소득금액이 낮은 순으로 선발

제 2항에도 불구하고 공단은 고용정책기본법 제 32조 및 같은법 시행령 제 30조에 따른 업종, 지역별 고용조정 지원 대상에 대해서는 대부대상자로 우선 선발할 수 있다.

[별표 1] 직업훈련생계비대부 선발기준 배점표(개정 2019.01.16)

항목 2 연간 소득금액 구분

-중위소득 67%초과자는 2연간소득금액 배점 0점

▶2019년 직업훈련 생계비 대부대상자 선발제 실시 안내

직업훈련생계비 대부대상자를 2019년 1월 1일부터 선발제로 운영함을 알려드립니다.

-선발제 운영시점 : 2019년 1월 1일(화) 대부신청서 접수분부터

-운영 근거 : 직업훈련생계비대부규정 제 13조 및 별표 1(고용노동부고시 제 2019-5호)

-선발기준 : 신청자격 및 연간소득금액 등에 따라 산정한 합계점수가 높은 순으로 배정 및 예산내에서 선발

※위 표 참고!

※접수 및 선발일정에 따라 구비서류 제출기한 내에 관련 증빙서류가 제출되지 않은 경우 부득이 선발대상에서 부적격(탈락) 처리됨을 유의!!(다만, 탈락 후 훈련기간이 15일 이상 남아있는 경우 다음회차 신청 가능)

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